为进一步推进 2025 届毕业生就业工作，全力促进学生实现高质量就业，7 月 27 日下午，师范学院以腾讯会议形式召开暑期就业工作推进会。全体院领导、各系正副系主任、2021 级班主任、部分论文指导教师及全体辅导员齐聚云端，共商就业攻坚大计。会议由师范学院党委书记徐正兴主持。

会议伊始，各系系主任依次登台，围绕本专业就业推进情况展开细致汇报。他们从就业指导活动的开展实效、用人单位的精准对接成果，到求职学生的个性化帮扶举措等方面进行全面梳理，同时深入分析就业工作中存在的痛点——如部分学生求职积极性欠佳、岗位匹配度有待提升等问题，为后续开展精准施策筑牢了基础。此外，毕业班班主任已对班级待就业学生的求职动态进行了详细梳理，并表态将持续关注毕业生的后续发展，为他们的职业道路保驾护航。

学院党委副书记、副院长韩钢聚焦学院整体就业数据，结合学校就业工作的相关部署，深入剖析了当前严峻的就业形势。他着重强调，就业工作不仅关系到学生的未来发展，更与学院的人才培养质量息息相关，需要全体教职工协同发力，紧紧抓住暑期这一关键时期，为学生求职搭建更多坚实的桥梁。

院长闫祯作总结讲话。他首先肯定了全体教师在前期就业工作中所付出的努力，随后明确要求大家进一步强化责任担当，以 “精准帮扶、拓展资源、优化指导” 为重要抓手，凝聚学院领导、班主任、论文指导教师、辅导员四方合力，紧盯学生的就业需求，在暑期持续推进就业服务工作，全力以赴提升就业工作成效，助力 2021 级学生实现更充分、更高质量的就业。同时，闫祯提出三点要求：一是要清醒认识攻坚形势，时间紧迫，责任重大；二是要提高思想认识，深刻理解就业是最大的民生工程；三是要协同联动凝聚合力，建立 “辅导员 - 班主任 - 指导老师” 三方会商机制。

此次推进会的召开，为师范学院暑期及后续的就业工作指明了清晰方向。学院将以更坚定的决心、更务实的举措，全力打好这场就业攻坚硬仗。（邢婷婷/供稿 韩钢/审核）