为扎实推进毕业生就业工作，统筹规划各年级学生就业与职业发展路径，7月5日下午，师范学院于成道楼104室召开就业工作推进会。学院领导班子成员，学院各系主任、全体班主任、论文指导教师、辅导员等参会。此次会议由师范学院党委副书记、副院长韩钢主持。

会议伊始，韩钢指出，就业工作是学院人才培养的重要环节，关乎学生的未来发展和学院的长远发展。当前，就业形势复杂多变，学院要积极应对挑战，将2021级毕业生就业工作作为重中之重，同时也要提前谋划2022、2023、2024级学生的就业和职业规划工作，构建全链条就业指导体系。

学院党委书记徐正兴强调，就业工作不仅是一项民生工程，更是一项政治任务，全体教职工要提高政治站位，增强做好就业工作的责任感和使命感。徐正兴要求全院教师充分发挥专业优势，加强与用人单位的沟通合作，积极拓展就业渠道，为学生提供更多优质的就业岗位。同时，要加强对毕业生的思想教育和心理疏导，引导学生树立正确的就业观和择业观，鼓励学生到基层、到祖国需要的地方建功立业。

院长闫祯全面分析了当前就业形势和学院就业工作面临的问题。他指出，学院要以市场需求为导向，优化人才培养方案，加强实践教学环节，提高学生的综合素质和就业竞争力。闫祯还提出，要坚持“一点两翼”促就业的工作思路，明确各条线和人员的职责，形成全员参与、齐抓共管的就业工作格局。此外，学院要加强对学生的职业规划指导，从入学开始就帮助学生明确职业目标，制定个性化的职业发展规划。

会上，各系主任、辅导员和教师围绕就业工作展开了深入讨论，分享了各自在就业指导和学生培养方面的经验和建议。大家纷纷表示，将积极响应学院号召，全力以赴做好就业工作，为学生的成长成才和学院的高质量发展贡献力量。

此次就业工作推进会的召开，进一步明确了师范学院就业工作的目标和方向，凝聚了全院教职工的共识和力量。（供稿：邢婷婷；审核：韩钢）