为精准掌握2026届毕业生就业工作进展，优化就业指导服务举措，推动毕业生更高质量就业，5月14日上午,校党委常委、副校长王任，学生工作处副处长钱丹前往师范学院，在成道楼305会议室召开2026届毕业生就业工作座谈会。学院领导班子、各系系主任、专业负责人、毕业班班主任、全体辅导员及4名2026届毕业生代表参加会议,会议由师范学院党委书记徐正兴主持。

座谈会上，师范学院党委副书记、副院长韩钢汇报了学院2026届毕业生整体就业情况，详细介绍了学院“一点两翼”促就业工作的推进举措、阶段性成效及当前存在的问题与下一步工作计划，全面展现了学院在促就业工作中的扎实作为。各系系主任依次发言，结合各专业特点，分享了本专业毕业生就业现状、就业趋势及促就业具体做法，深入分析了不同专业就业工作中的难点与突破点，为后续精准推进就业工作提供了思路。

师范学院党委书记徐正兴围绕就业工作提出三点要求：一是推动就业工作与专业改造深度结合，精准对接市场需求；二是创新推动毕业生积极就业的方式方法，拓宽就业渠道；三是持续加大访企拓岗力度，搭建更多就业平台，全力为毕业生就业保驾护航。院长闫祯表示，学院将聚焦师范生核心技能提升，不断强化人才培养质量，通过优化课程设置、加强实践教学等方式，切实提高毕业生就业竞争力，同时结合招生工作与专业改造，形成就业、招生、培养联动的良好格局。学生工作处副处长钱丹对师范学院访企拓岗工作的扎实成效给予肯定，指出学院困难生已实现全部就业，希望后续持续加大对待就业学生的关怀力度，精准开展就业指导，助力每一位毕业生顺利就业。座谈期间，4名2026届毕业生代表分享了自身求职经历、求职心得及遇到的困惑，与参会领导、老师交流互动，为学院优化就业指导服务提供了一线参考。

校党委常委、副校长王任作总结讲话，提出三点明确要求：一是全体教师要树立“一盘棋”思想，凝聚全员促就业合力；二是坚持将市场需求与人才培养相结合，坚守师范底色，持续提升毕业生核心竞争力；三是加强家校协同，积极转变家长与学生的就业观念，引导毕业生积极主动就业。

此次座谈会的召开，进一步明确了师范学院2026届毕业生就业工作的重点任务，凝聚了工作共识，为后续精准推进就业工作、全力促进毕业生高质量就业奠定了坚实基础。（供稿：邢婷婷 摄影：董欣蕾 审核：韩钢）